Получите консультацию по телефону, или оставьте заявку через форму:
Мы перезвоним в рабочее время (с 9:00 до 19:00)
Этапы и условия оказания консалтинговых услуг
Мы стараемся оказывать услуги максимально комфортно для наших заказчиков, закрывая все вопросы в подборе, тестировании и отборе кандидатов на должность.
Формирование заявки.
Заключение договора на подбор.
Заключение договора на подбор.
Анализ рынка. Формирование списков кандидатов.
Интервью с кандидатами. Оценка.
Выбор кандидата-финалиста.
Трудоустройство кандидата в Вашу компанию.
Формирование заявки.
Заключение договора на подбор.
Оставить заявку→Заключение договора на подбор.
Анализ рынка. Формирование списков кандидатов.
Интервью с кандидатами. Оценка.
Выбор кандидата-финалиста.
Трудоустройство кандидата в Вашу компанию.
Рекрутмент - это сложный процесс, включающий разнообразные мероприятия и явления.
Нанять сотрудников самостоятельно можно в любой момент, но в современных условиях высокой конкуренции сделать это становится все сложнее.
Поиск, проведение телефонных и очных интервью с кандидатами, публикации на job-сайтах, все это- ежедневная рутина!
Доверьте эти задачи профессионалам- сохраните свое время!
Для качественного подбора сотрудников в вашу компанию, наши эксперты основываются на три правила:
Поиск, проведение телефонных и очных интервью с кандидатами, публикации на job-сайтах, все это- ежедневная рутина!
Доверьте эти задачи профессионалам- сохраните свое время!
Для качественного подбора сотрудников в вашу компанию, наши эксперты основываются на три правила:
- ЭтапностьВсе особенности вакансии мы согласовываем с клиентом перед началом оказания услуг. Далее наши специалисты работают по строгому регламенту.1
- СкоростьМы понимаем на сколько важно как можно быстрее закрыть потребность в персонале, поэтому первых кандидатов предоставляем уже на второй день после начала сотрудничества.2
- ПрозрачностьНаши эксперты всегда готовы предоставить информацию по текущим вопросам в процессе подбора.3
Условия оплаты и скидки.
- Предоплата 10% по факту заключения договора, 90% по факту выхода на работу сотрудника - скидка 0%.
- Предоплата 50% по факту заключения договора, 50% по факту выхода на работу сотрудника - скидка 5%.
- Предоплата 100% по факту заключения договора - скидка 10%.
Гарантии на подбор.
В случае непрохождения кандидатом испытательного срока осуществляется единоразовая замена кандидата.
Уточняйте условия гарантии у нашего эксперта
Уточняйте условия гарантии у нашего эксперта