HR-услуги

Подбор кандидатов для вашего бизнеса и его успеха.
Всегда на связи
9:00 - 19:00
Выезд к заказчику
Подбор руководителей высшего звена
  • Четкое определение профиля должности и формирование стратегии подбора
  • Оценка профессиональных и личностных компетенций. Выявление уровня мотивации кандидатов
  • Сопровождение переговоров с финальными соискателями и помощь в выборе наиболее подходящего кандидата
  • Контроль прохождения испытательного срока кандидата
  • Гарантийный период: бесплатная замена в течение оговоренного срока
  • Подготовка необходимых документов
Подбор руководителей среднего звена
  • Формирование списка потенциальных кандидатов
  • Оценка профессиональных компетенций
  • Сопровождение переговоров кандидатов с заказчиком
  • Получение обратной связи от кандидата
  • Корректировка поиска (при необходимости возвращение к этапу поиска кандидатов)
  • Помощь клиенту в выборе финального кандидата
  • Согласование условий job offer с клиентом и кандидатом
Подбор руководителей среднего звена

  • Формирование списка потенциальных кандидатов
  • Оценка профессиональных компетенций
  • Сопровождение переговоров кандидатов с клиентами
  • Получение обратной связи от кандидата
  • Корректировка поиска (при необходимости возвращение к этапу поиска кандидатов)
  • Помощь клиенту в выборе финального кандидата
  • Согласование условий job offer с клиентом и кандидатом
Подбор линейного персонала
  • Составление плана найма сотрудника
  • Мониторинг местного рынка труда
  • Публикации на всех доступных job-ресурсах
  • Отбор кандидатов по заданным критериям
  • Закрытие вакансии в оптимальные сроки
  • Адаптация и поддержка кандидата на время стажировки
Подбор узкоспециализированного персонала
  • Executive search и headhunting
  • Разработка и использование оптимальной стратегии привлечения
  • Конфиденциальность
  • Индивидуальный подход
  • Расширенная гарантия на подбор сотрудника
  • Помощь при адаптации кандидата
Подбор узкоспециализированного персонала
  • Executive search и headhunting
  • Разработка и использование оптимальной стратегии привлечения
  • Конфиденциальность
  • Индивидуальный подход
  • Расширенная гарантия на подбор сотрудника
  • Помощь при адаптации кандидата
В стоимость подбора входит:
  • Формирование заявки на подбор
  • Формирование long-list (первичного списка подходящих кандидатов)
  • Первичное общение с кандидатами по телефону
  • Проведение удаленного интервью по видео связи
  • Оценка компетенций кандидатов
  • Формирование short-list (финального списка подходящих кандидатов)
  • Организация интервью с заказчиком
  • Сопровождение кандидата при трудоустройстве
  • Психологическая адаптация трудоустроенного сотрудника на время стажировки и испытательного срока.
Возникли вопросы?
Получите консультацию по телефону, или оставьте заявку.
Наши клиенты
Еврофлекс

Подбор административно-управленческого и производственного персонала.
Фабрика дверей

Подбор административно-управленческого персонала и продавцов-консультантов.
Инжиниринг-Строй-Комплекс

Подбор инжинеров-проектировщиков
Территория красоты и косметологии «Эйн»

Подбор врачей-косметологов и эстетистов